Введение
В условиях рыночной экономики основа экономического развития – управление торговой организацией, важнейший показатель эффективности работы предприятия, источники его жизнедеятельности. Рост объема продаж и прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства предприятия и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и работников. За счет прибыли выполняются обязательства предприятия перед бюджетом, банками, другими организациями.
Деятельность любого предприятия ориентирована на получение определённых результатов. Однако одни предприятия уверенно достигают поставленных целей своей деятельности, а другие работают менее успешно.
Управление в узком смысле представляет собой конкретные способы (методы) воздействия на объект управления для достижения конкретной цели.
Управление осуществляется на основе различных форм и методов воздействия на объект управления. От финансового результата предприятия (прибыль или убыток) зависит развитие предприятия, расширение производственной базы, научно-техническое и социальное развитие, материальное поощрение работников, возможность получения дивидендов. Но предприятию необходимо не только получить прибыль, но и в условиях жесткой российской налоговой системы, обусловленной ее чрезвычайной фискальной направленностью, суметь оптимизировать налоги, одним из которых является налог на прибыль, занимающий значительную часть в общей сумме налогов уплачиваемых предприятием.
Анализ продаж является одним из наиболее действенных методов управления, основным элементом обоснования руководящих решений. Он имеет целью обеспечить устойчивое развитие доходного, конкурентоспособного производства и включает различные направления – правовое, экономическое, производственное, финансовое и другое.
Анализ продаж и финансовых результатов предприятия предполагает всестороннее изучение технического уровня производства, качества, и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами и эффективности их использования. Они основаны на системном подходе, комплексном учёте разнообразных факторов, качественном подборе достоверной информации и являются важной функцией управления.
Цель анализа продаж – повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех видов его деятельности. В процессе анализа исследуются совокупность технологических, социально – экономических, правовых и иных процессов, закономерности формирования, построения и функционирования систем управления: принципы построения организационных структур, эффективность применяемых методов. Представление об эффективности работы любого предприятия даёт финансовая отчётность. В состав финансовой отчётности должны входить баланс, отчёт о прибылях и убытках, отчёт о движении денежных средств, декларация об учётной политике и пояснительные записки.  Поэтому анализ финансовых результатов предприятия является актуальной проблемой для тщательного исследования.
Цель дипломного проекта – разработка мероприятий по повышению объема продаж на примере ООО «Тостека».
Объект исследования – предприятие ООО «Тостека».
Объектом исследования является предприятие сферы торговли (розничной торговли) ООО «Тостека», основным предметом деятельности, продажа профессиональных средств для салонов красоты, парикмахерской и для домашнего использования.
В ходе реализации данной работы ставились следующие задачи:
-    провести анализ системы продаж;
-    провести анализ динамики продаж;
-    рассмотреть и рекомендовать мероприятия для улучшения объема продаж.
Основными источниками ...
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте.

Глава I. Сущность и место малого бизнеса в развитии экономики.
1.1. Сущность и значение малого бизнеса, механизм его влияния на экономические и социальные процессы общества.
В последнее время в рамках реализации курса по активизации социально-экономического развития страны повышенное внимание уделяется мерам по стимулированию малого бизнеса. Так, вступил в силу Федеральный закон "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ, в котором определены основные цели и принципы государственной политики в области развития малого и среднего бизнеса в стране.
Малый бизнес выполняет ряд важнейших экономических и социальных задач. Помимо налоговых отчислений в бюджеты всех уровней, малый бизнес развивает экономический сектор, создает дополнительные рабочие места, способствует конкуренции.
Рассмотрим подробнее, какое значение малый бизнес имеет для развития экономики государства.
•    Малый бизнес – важный сектор экономики. В РФ доля малого бизнеса в ВВП не превышает 17%. В США он занимает 32%,  в зоне Евро -63%.
Предприятия малого бизнеса более устойчивы к внешним изменениям. В период общего экономического спада России в начале 90-х годов именно малый бизнес поддержал российскую экономику и вовремя адаптировался под новые рыночные условия. Государственные предприятия не выдержали конкуренции, были разрушены или приватизированы. Таким образом, малый бизнес демонстрирует свою гибкость, «живучесть», укрепляя и поддерживая рыночную экономику. Малый бизнес - один из основных источников налоговых поступлений.   В Москве налоги, которые платит малый и средний бизнес, составляют около 50% всех налоговых поступлений. В Санкт-Петербурге этот показатель равняется 30%, а в среднем по России - не более 12%.
Малый бизнес участвует в формировании бюджетов всех уровней. Помимо непосредственных отчислений в бюджет от доходов компаний, предприятия малого бизнеса, создавая рабочие места и являясь источником доходов населения, помогает сбору налогов непосредственно с физических лиц. Малые предприятия исправно и своевременно платят налоги по сравнению с представителями среднего и крупного бизнесом.
•    Малый бизнес способствует развитию инновационных технологий.
МП очень гибки в своей деятельности, быстро перестраиваются с изменением конъюнктуры рынка. Малый бизнес выполняет важную функцию в развитии инновационной экономики государства, инвестируя средства в наукоемкие высокотехнологичные направления производства. К малому бизнесу России это относится в малой степени (около 6%), поскольку основное направление деятельности – торговля. Однако есть малые предприятия, которые занимаются разработкой новых научно-технических изобретений. В основном они пользуются поддержкой со стороны государства в виде дотаций, дополнительного субсидирования и т.д. Перестройка малого бизнеса в инновационную направленность позволит подготовить базис для развития больших технических предприятий, которые поспособствуют подъем и развитию всей национальной экономики.
•    Социально-экономическая роль малого бизнеса.
Малый бизнес способствует созданию новых рабочих мест, обеспечивает занятость населения, в итоге уменьшается безработица. Относительно небольшой персонал предприятий малого бизнеса способствует большему сплочению трудового коллектива по сравнению с крупными предприятиями. Это еще более усиливает трудовую мотивацию и положительно сказывается на результатах труда компании. Необходимо отметить тот факт, что предприятия малого бизнеса обеспечивают трудоустройство социально нестабильных слоев населения, в частности, молодежи, женщин, и т.д. Именно на этих предприятиях они набираются опыта, знаний, добиваются карьерного роста и самореализации. Несмотря на более высокие темпы производительности труда малого бизнеса, необходимо отметить, что средний уровень заработной платы на малых предприятиях меньше по сравнению с крупными. Это связано с чрезмерной экономией предпринимателей, а также сравнительно меньшими доходами.  На основе малого бизнеса в стране создаётся средний класс, который в любом обществе является гарантом экономической и политической стабильности. В развитых странах средний класс составляет - 70% населения. В России в 2008 г.было 24%, сейчас 14 % упал.
 До 1 января 2008 г. вопросы поддержки и развития малого бизнеса регулировались Федеральным законом от 14.06.1995 № 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон № 88-ФЗ). Однако с 1 января 2005 г. из вышеуказанного правового документа был исключен целый ряд статей, в результате чего он стал носить формальный характер, сохранив в себе по большей части декларативные принципы. Отсутствие реального нормативного регулирования поддержки такого важного сектора экономики, как малый и средний бизнес, существенно ограничивало его развитие. В свете этого был принят Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон № 209-ФЗ), вступивший в силу с 1 января 2008 г.
Принятый Федеральный Закон № 209-ФЗ, не только регулирует сферу развития малого предпринимательства, но и распространяет свое действие на средний бизнес. с 1 января 2008 г. к  субъектам малого и среднего предпринимательства новым Законом относятся:
- внесенные в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) потребительские кооперативы и коммерческие организации (кроме государственных и муниципальных  унитарных предприятий ГУПов и МУПов); 
- внесенные в ЕГРИП (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей) физические лица;
- крестьянские (фермерские хозяйства).
Причем перечисленные выше субъекты должны соответствовать следующим критериям: только для юридических лиц - ограничение 25% суммарной доли участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, а также доли участия юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства. Исключение составляют активы акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов.
Для всех субъектов обязательными являются два критерия (ограничения). Первый критерий - ограничение средней численности работников (вне зависимости от сферы деятельности) за предшествующий календарный год:
- микропредприятия – до 15 человек;
- малые 16 – 100 человек;
- для средних предприятий - от 101 до 250 человек;
- крупные – 251 и более;
- для малых предприятий - до 100 человек.
Причем, среди малых предприятий законодатель выделил микропредприятия, средняя численность работников которых составляет до 15 человек.
Средняя численность работников определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений.
Второй критерий - выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС, определяемая в соответствии с нормами Налогового кодекса РФ, или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов), определяемая в соответствии с законодательством РФ о бухучете, за предшествующий календарный год не должны превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации.
Предельные значения активов будут устанавливаться Правительством РФ один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за малыми и средними предприятиями.
Данное положение вступило в силу с 1 января 2010 г. (п. 2 ст. 27 Закона № 209-ФЗ).
Категория субъекта малого или среднего предпринимательства изменяется только в случае, если предельные значения выше или ниже предельных установленных значений средней численности и показателей выручки, в течение двух календарных лет, следующих один за другим.
Вновь созданные организации и зарегистрированные индивидуальные предприниматели  могут быть отнесены к субъектам малого и среднего предпринимательства в течение года, в котором они зарегистрированы, если перечисленные выше показатели не превышают предельных значений со дня их регистрации.
Государство берет на себя обязательства по оказанию поддержки субъектам малого и среднего бизнеса в области налогообложения только в рамках правовых мер, определенных ст. 7 Закона № 209-ФЗ.
Поддержка оказывается на следующих принципах:
1) заявительный порядок обращения субъектов;
2) доступность инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства для всех субъектов;
3) равный доступ всех субъектов, соответствующих критериям, к участию в программах, оказывающих поддержку;
4) оказание поддержки с соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";
5) открытость процедур оказания поддержки.
В момент обращения субъектов за оказанием им поддержки они должны представить документы, подтверждающие их соответствие критериям субъектов малого и среднего предпринимательства и условиям, предусмотренным программами поддержки. Сроки рассмотрения обращений устанавливаются программами развития субъектов малого и среднего предпринимательства. Каждый субъект должен быть проинформирован о решении в течение пяти дней со дня его принятия.
Условия и порядок оказания поддержки устанавливаются программами развития субъектов малого и среднего предпринимательства. Государство оставило за собой право отказать в поддержке следующим категориям субъектов:
1) по формальным критериям:
а) являющихся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами;
б) являющихся участниками соглашений о разделе продукции;
в) осуществляющих предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса;
г) являющихся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, нерезидентами Российской Федерации;
2) в финансовой поддержке субъектам, осуществляющим производство и реализацию подакцизных товаров, а также добычу и реализацию полезных ископаемых, за исключением общераспространенных полезных ископаемых;
3) субъектам, допустившим нарушение порядка и условий оказания поддержки, если:
а) не представлены или представлены недостоверные сведения и документы, определенные программами развития малого и среднего предпринимательства;
б) не выполнены условия оказания поддержки;
в) ранее в отношении заявителя было принято решение об оказании аналогичной поддержки и сроки ее оказания не истекли;
Статьей 15 Закона № 209-ФЗ предусмотрено создание инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
Под инфраструктурой понимается система коммерческих и некоммерческих организаций, которые функционируют в целях размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд при реализации программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства, обеспечивающих условия для создания субъектов малого и среднего предпринимательства и оказания им поддержки.
Правительство РФ Постановлением от 22.07.2008 № 556 установило предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг), принимаемые в качестве критерия при отнесении субъектов предпринимательской деятельности к микро, малым и средним предприятиям. В результате часть ныне считающихся "маленькими" фирм может лишиться своего статуса, а следовательно, и связанных с ним учетных и прочих преференций.
Правительством РФ 22 июля 2008 года было принято Постановление № 556 "О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства" (далее - Постановление), положения которого распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января текущего года (п. 2 Постановления).
Напомним, что изданные Правительством РФ нормативные правовые акты не должны противоречить федеральному законодательству. Это следует как из части 1 статьи 114 Конституции РФ, согласно которой Правительство РФ издает постановления и распоряжения, обеспечивает их исполнение на основании и во исполнение Конституции РФ, федеральных законов, нормативных указов Президента РФ, так и из абзаца первого статьи 23 Федерального конституционного закона от 17.12.1997 № 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", в котором воспроизведена эта же норма.
Обратимся теперь к Федеральному закону от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон № 209-ФЗ). Статей 4 Закона № 209-ФЗ установлены следующие критерии отнесения организаций и индивидуальных предпринимателей к субъектам малого и среднего предпринимательства.
1. Для юридических лиц - в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) суммарная доля публичных образований, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, иностранных граждан и/или юридических лиц не должна превышать 25%. Такое же процентное ограничение установлено для доли участия, принадлежащей одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства (п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 209-ФЗ).
2. Средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующих значений (п. 2 ч. 1 ст. 4 Закона № 209-ФЗ):
•    для средних предприятий - от 101 до 250 человек включительно;
•    для малых предприятий - до 100 человек включительно;
•    для микропредприятий (эта категория субъектов малого предпринимательства выделена впервые) - до 15 человек.
3. Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС либо балансовая стоимость активов (остаточная стоимость ОС и НМА) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством РФ для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства (п. 3 ч. 1 ст. 4 Закона № 209-ФЗ).
Указанные предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) должны устанавливаться Правительством РФ один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства (ч. 2 ст. 4 Закона № 209-ФЗ). С учетом этой нормы и во исполнение пункта 3 части 1 статьи 4 Закона № 209-ФЗ Правительством РФ и было принято Постановление, которым были определены критерии выручки - основания для отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства.
Но дело в том, что, в отличие от основной части Закона № 209-ФЗ, часть 2 статьи 4 вступает в силу не с 1 января 2008 года, а значительно позднее - с 1 января 2010 года (ч. 1, ч. 2 ст. 27 Закона № 209-ФЗ). Следовательно, норма Закона № 209-ФЗ, определяющая порядок установления Правительством РФ предельных значений выручки, вступает в силу только с 1 января 2010 года, что указывает на отсутствие правовых оснований для введения в действие Правительством РФ Постановления до указанной даты.
Установление критериев выручки в целях отнесения организаций и индивидуальных предпринимателей к субъектам малого и среднего предпринимательства с нарушением требований федерального законодательства приводит к тому, что некоторые из субъектов предпринимательской деятельности могут быть лишены статуса субъекта малого и среднего предпринимательства в середине отчетного года.
Требования к данным организациям устанавливаются в программах развития субъектов малого и среднего предпринимательства.
В соответствии с Законом № 209-ФЗ поддержка малого и среднего бизнеса оказывается в следующих формах.
1. Финансовая поддержка (ст. 17) - может осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов путем предоставления субсидий, бюджетных инвестиций, государственных и муниципальных гарантий по обязательствам субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
2. Имущественная поддержка (ст. 18) - осуществляется в виде передачи во владение и (или) в пользование государственного или муниципального имущества, в том числе земельных участков, зданий, строений, сооружений, нежилых помещений, оборудования, машин, механизмов, установок, транспортных средств, инвентаря, инструментов, на возмездной основе, безвозмездной основе или на льготных условиях. Указанное имущество должно использоваться по целевому назначению. Статьей 18 установлен также ряд ограничений и запретов, связанных с оказанием имущественной поддержки.
3. Информационная поддержка (ст. 19) - осуществляется в виде создания федеральных, региональных и муниципальных информационных систем и информационно-телекоммуникационных сетей и обеспечения их функционирования в целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
4. Консультационная поддержка (ст. 20) - осуществляется в виде:
- создания организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и оказывающих консультационные услуги субъектам малого и среднего предпринимательства, и обеспечения деятельности таких организаций;
- компенсации затрат, произведенных и документально подтвержденных субъектами малого и среднего предпринимательства, на оплату консультационных услуг.
Кроме того, в Законе № 209-ФЗ отдельно определены особенности оказания поддержки по определенным направлениям деятельности:
- поддержка в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров (ст. 21);
- поддержка в области инноваций и промышленного производства (ст. 22);
- поддержка в области ремесленной деятельности (ст. 23);
- поддержка субъектов, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность (ст. 24);
- поддержка субъектов, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность (ст. 25).
Вместе с тем п. 3 ст. 16 Закона № 209-ФЗ определено, что субъекты Российской Федерации вправе наряду с установленными этим Законом формами поддержки самостоятельно оказывать иные формы поддержки за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.
Общемировой финансово-экономический кризис не мог не отразиться на деятельности малых предприятий в Российской Федерации: в условиях кризиса многие малые предприятия были вынуждены значительно сокращать масштабы своей деятельности.
При этом можно констатировать, что усилий и средств, направляемых государством на преодоление негативных последствий кризиса для предпринимательского сектора, недостаточно для исправления сложившейся ситуации. Так, в четвертом квартале 2008 г. была зафиксирована тенденция к снижению деловой активности малых предприятий. По итогам первого квартала 2009 г. значения основных статистических показателей, характеризующих сферу малого предпринимательства, также продолжили снижаться.
Среднесписочная занятость на малых предприятиях в первом квартале 2009 г. по сравнению с показателем за аналогичный период 2008 г. сократилась на 5,4%. В наибольшей степени сократилось число занятых на малых предприятиях в сфере строительства (на 11,6%) и в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (на 10,8%).
Объем оборота малых предприятий по итогам первого квартала по сравнению с показателем за аналогичный период прошлого года сократился на 22,4%. Наиболее значительное сокращение оборота произошло на малых предприятиях в сфере добычи полезных ископаемых (на 34,0%), в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (на 26,2%) и в сфере обрабатывающих производств (на 25,7%).
Объем инвестиций в основной капитал на малых предприятиях  в первом квартале 2009 г. по сравнению с показателем за аналогичный период 2008 г. сократился на 24,1%. В наибольшей степени объемы инвестирования малых предприятий сократились в гостиничном и ресторанном бизнесе (на 78,1%), в сфере сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (на 47,7%) и в сфере добычи полезных ископаемых (на 44,2%).
 
Таблица 1.
Динамика развития малого предпринимательства в Российской Федерации
в 2008 - 2009 гг. по видам экономической деятельности
Вид экономической деятельности    Количество малых
предприятий,
тыс. единиц    Среднесписочная численность занятых
на малых предприятиях,
тыс. человек    Оборот малых предприятий,
млрд. рублей    Инвестиции в основной капитал
на малых предприятиях,
млрд. рублей
   
2008   
2009    Изменение
(%)    2008    2009    Изменение
(%)   
2008   
2009    Изменение
(%)     2008    2009    Изменение
(%)1

Всего
    287    227,6    79,3    6 069,3    5 741,7    94,6    2 072,9    1 832,5    77,6    47,9    41,4    75,9
Сельское хозяйство, охота и
лесное хозяйство
    16,5    14,0    84,8    483,1    473,6    98,0    32,8    37,7    100,9    5,7    3,4    52,3
Рыболовство, рыбоводство
    0,9    0,7    77,8    23,5    22,1    94,0    4,8    5,1    93,2    0,1    0,2    175,5
Добыча полезных ископаемых
    1,3    1,1    84,6    34,1    30,5    89,4    10,5    7,9    66,0    1,1    0,7    55,8
Обрабатывающие производства
    42,9    36,5    85,1    1 120,3    1 073,8    95,8    258,7    219,1    74,3    7,9    6,5    72,2
Производство и распределение
электроэнергии, газа и воды
    2,5    2,6    104,0    76,1    93,4    122,7    11,4    15,4    118,6    0,2    0,3    131,6
Строительство    38,7    32,5    84,0    971,5    859,0    88,4    183    161,7    77,5    14,7    13,5    80,6
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и
предметов личного пользования
    85,7    70,1    81,8    1 603,4    1 429,5    89,2    1 332,5    1 120,6    73,8    6,8    4,6    59,4
Гостиницы и рестораны    8,8    8,2    93,2    195,9    211,8    108,1    23,1    32    121,6    0,4    0,1    21,9
Транспорт и связь
    17,2    12,8    74,4    338,8    329,8    97,3    61,7    61,9    88,0    1,4    1,6    100,3
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг
    55,7    38,5    69,1    995,7    998,5    100,3    131    142,8    95,7    9,4    10    93,4
Образование    0,7    0,3    42,9    3,3    3,4    103,0    0,5    0,5    87,8    -    -    -
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
    4,1    2,6    63,4    62,8    62,2    99,0    8,7    8,6    86,8    0,1    0,1    87,8
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг    7,9    5,5    69,6    129,8    124,9    96,2    14,1    17,8    110,8    0,2    0,4    175,5
 
На 1 апреля 2009 г. число зарегистрированных малых предприятий в целом по РФ составило 227,6 тыс. единиц, что на 20,7% меньше, чем по состоянию на 1 апреля 2008 г. Количество МП в расчете на 100 тыс. жителей достигло составило 160,4 ед., уменьшившись по сравнению с 1 апреля 2008 г. на 41,7 ед. То есть число действующих МП сократилось на 20,7%.
Таблица 2.
Количество зарегистрированных малых предприятий
 по федеральным округам Российской Федерации
Федеральные
округа    Количество зарегистрированных МП на 1 апреля 2009 г. в расчете на 100 тыс. чел. населения1    Прирост / сокращение (-)
количества
зарегистрированных МП
на 100 тыс. чел. населения1
за период
01.04.2008- 01.04.2009    Количество
зарегистрированных
МП в расчете на 100 тыс. чел. населения1 в
% от среднего по РФ
РФ    160,4     -41,7    100,0
Центральный    196,9     -24,9    122,8
Северо-Западный    231,0     0,7    144,0
Южный    119,6     -53,3    74,6
Приволжский    156,2     -47,2    97,4
Уральский    112,6     21,1    70,2
Сибирский    131,0     -100,2    81,7
Дальневосточный    147,1     -102,7    91,7
1 исходя из численности населения на 1 января 2009 г.
 
Наиболее значительно число зарегистрированных малых предприятий на 100 тыс. жителей снизилось в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах. Увеличение показателя произошло в Северо-Западном и Уральском федеральных округах. 
Таблица 3.
Распределение регионов по группам с различной динамикой
числа зарегистрированных малых предприятий на 100 тыс. жителей
за период с 1 апреля 2008 г. по 1 апреля 2009 г.
Изменение числа МП на 100 тыс. жителей    Количество регионов
Сильное сокращение (свыше 100 ед.)    19
Среднее сокращение (от 50 до 100 ед.)    5
Небольшое сокращение (от 0,1 до 50 ед.)    15
Без изменений (0 ед.)    1
Небольшое увеличение (от 0,1 до 50 ед.)     39
Среднее увеличение (от 50 до 100 ед.)    2
Сильное увеличение (свыше 100 ед.)    2
Рассчитано по данным Госкомстата
На 1 апреля 2009 г. по сравнению ...
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте.

1.2. Место малого бизнеса в экономике развитых стран.
Во многих зарубежных странах малому бизнесу оказывается серьезная финансово-кредитная поддержка со стороны государства через специальные структуры и фонды, например, через Администрацию по делам малого бизнеса (США), Корпорацию страхового кредитования малого бизнеса (Япония), «Кредит для средних и мелких фирм» (Франция).
Особого внимания заслуживает американский опыт государственной поддержки малого и среднего бизнеса. США – страна не только гигантских корпораций, но и малых предприятий, на которых трудится более 50% наемных работников частного сектора. Получается, что главным работодателем является отнюдь не крупный, а именно малый и средний бизнес. Примерно одна из каждых трех американских семей вовлечена в малый бизнес. То есть малый и средний бизнес в США – не просто один из видов предпринимательства, а, в сущности, образ жизни [2, с. 18].
В стране ежегодно регистрируется около 600 тыс. малых предприятий и ликвидируется около 500 тыс. Однако никого это не ужасает. Дело в том, что владельцы малых предприятий очень чутко и гибко реагируют на динамику спроса. Поняв, что в другой сфере или на другом месте их дела пойдут лучше, они сворачивают свой старый бизнес и открывают новый. Американцы в этом смысле очень адаптивны и умеют быстро перестраиваться. Даже если их бизнес попросту прогорел, они не теряют энтузиазма и считают конец старого бизнеса началом нового. 90 % жителей США позитивно оценивают роль малого бизнеса. Малые и средние предприятия действуют и в торговле, и в производственной сфере, и в финансовом секторе, и в консалтинге, и в сфере инноваций, и в области социальных услуг.
Важнейшей задачей федерального правительства является сохранение и развитие конкурентной среды, которая через механизм снижения издержек производства побуждает производителей переходить на использование более эффективных технологий.
Администрация по делам малого бизнеса (SBA)  представляет малым и средним предприятиям гарантии по кредитам. Помимо этого предлагается широкая гамма способов финансирования – от микрозаймов до кредитов на покрытие крупного долга. Центры развития малого бизнеса оказывают множество видов услуг, связанных с конкретными проектами в различных сферах (от бизнеса на дому до мореходства и международной торговли), а также техническое содействие, помощь в менеджменте и оформлении заявок на получение займов. В бизнесе, принадлежащим женщинам, в США занято более 9 млн. человек. Их вклад в экономику достигает 1,15 трлн. долл. Темпы роста таких предприятий сегодня превышают общенациональные. SBA создала более 90 центров женщин-предпринимателей.
Одно из важнейших направлений деятельности SBA – правовая защита интересов малого и среднего бизнеса. Для этих целей в ее структуре в 1978 г. был создан отдел адвокатуры, глава которого назначается президентом США, утверждается Конгрессом и подотчетен только им. Адвокатура наделена полномочиями защищать интересы и права малого бизнеса в законодательных и процедурных инициативах Федерального правительства. Следует отметить, что отдел адвокатуры постоянно исследует деятельность малого бизнеса США и среду его обитания. В 1996 г. в SBA образован отдел арбитража, задачи которого определены законом об усилении справедливого регулирования малого и среднего бизнеса. В различных регионах страны им проводятся слушания, нацеленные на повышение эффективности малого бизнеса. Отдел отчитывается перед Конгрессом  и выступает в качестве связующего звена между малым бизнесом и федеральными структурами. Под эгидой SBA  весьма эффективно работает Институт в Интернете. Начинающие предприниматели и студенты, готовящиеся открыть собственное дело, могут пройти в нем бесплатную подготовку, воспользоваться информационными ресурсами. Совместными усилиями SBA и Министерства торговли открыто 19 центров содействия экспорту, осуществляющих предварительный отбор кандидатов на получение капитала для реализации экспортно-ориентированных проектов. Кроме того, они кредитуют внешнеторговые операции малого бизнеса. Вебсайт SBA еженедельно практикует 17 млн. посещений, в ее интернет-библиотеке размещены статистика финансовых заимствований, доклады об ущербе, результаты многочисленных исследований отдела адвокатуры, учебные разработки и многое другое.
В современных условиях механизм обеспечения эффективного функционирования малого и среднего бизнеса должен сводиться, прежде всего, к усилению государственной поддержки малого и среднего бизнеса. Для этого, в первую очередь, необходимо:
•    формирование концепции, выбор приоритетов и обоснование роли малого бизнеса в экономике;
•    разработка государственной политики поддержки и развития малого и среднего бизнеса в экономике;
•    совершенствование нормативно-правовой поддержки и развития малого и среднего предпринимательства;
•    совершенствование законодательства в сфере инвестиций и формирование благоприятного инвестиционного климата в стране;
•    совершенствование налогообложения малых и средних предприятий;
•    развитие кредитно-финансовых механизмов и внедрение новых финансовых технологий, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства;
•    активизация прямого и косвенного участия государства в финансировании развития малого и среднего бизнеса [3, с. 87].
Подводя итог, можно сделать вывод: если создать соответствующие условия, обеспечивающие комплексную поддержку малого и среднего бизнеса на общегосударственном и региональном уровнях, и возможности для его относительного безрискового финансирования (кредитования), извлечения нормальной нормы прибыли. Тогда денежные средства инвесторов неизбежно устремятся в малый и средний бизнес, содействуя тем самым не только становлению и развитию последнего, но и повышению на этой основе эффективности экономики в целом.
Рассмотрим опыт некоторых конкретных стран. Германия – это страна малого бизнеса. Если в каком-нибудь деле на постоянной основе задействовано не более девяти наемных работников, а его годовой доход не превышает 700 тыс. евро, в Германии это называется малым семейным предприятием (МСП). Таковых в ФРГ насчитывается сейчас почти 3,5 млн. 20 млн. работающих в МСП – это почти 70% всего занятого населения страны. Именно эти люди дают в казну 41% всех налоговых отчислений и производят половину всего ВВП. Стремительный рост немецкой экономики в 50–60-х годах прошлого века, известный как "экономическое чудо", – заслуга, прежде всего, малого и среднего бизнеса, давшего тогда стране более половины всех рабочих мест. Новый импульс от государства они получили в 1978 году, когда была принята специальная правительственная программа "Стимулирование накоплений для открытия собственного дела". Частным лицам стали представлять кредиты под очень низкие проценты на длительные сроки с твердой процентной ставкой и погашением по плану, составленному еще до заключения кредитного договора. Отличительная особенность нынешних МСП – преобладающее количество ремесленных предприятий: их почти 600 тыс., и охватывают они 97 видов деятельности. Чуть ли не четверть таких "мастерских" работает и на экспорт, обеспечивая 17% всего объема внешней торговли ФРГ. Еще 860 тыс. человек работают по принципу Ich bi№ AG – "Я сам себе предприятие". Это представители свободных профессий: медработники, юристы, консультанты, аудиторы. Они дают работу еще 2 млн. человек и по своей экономической отдаче уступают только ремесленникам и торговцам. С выгодой для себя малый бизнес ежегодно занимает у государства до 50 млрд. евро. Объем же инвестиций в развитие МСП традиционно составляет в Германии 51,5% от всех финансовых вложений страны.
Болгария
Государство активно поддерживает микробизнес. Достигшие дна финансового и экономического кризиса в конце прошлого века, болгары ухватились за приватизацию как за спасательный круг, чтобы от этого дна оттолкнуться. Миллионы граждан страны, нередко сами того не желая, превратились в предпринимателей, собственников фирм. Одни "поплыли" успешно, другие все еще барахтаются в бурных рыночных водах. Тем не менее 99% предприятий в Болгарии представлены микро- и малым бизнесом. Однако важно не только количество, но и качество. Поэтому ректор Университета национального и мирового хозяйства Борислав Борисов считает, что для развития малого и среднего бизнеса стране "необходима новая политика в этом направлении". В Болгарии разворачивается третий цикл программы "Активные услуги на рынке труда". Под девизом "Помощь малому бизнесу" к участию в ней будут привлекаться безработные, те, кому грозит увольнение, а также, так называемые, рисковые группы населения, особенно живущие в бедных и отсталых районах. Болгарское агентство занятости открывает в 28 областных городах процедуру отбора и оценки около 100 проектов, с общим бюджетом 4,6 млн. левов (около 82 млн. руб.). Приоритет будет отдаваться микро- или малым предприятиям, начавшим самостоятельный бизнес в последние два года и планирующим открывать новые рабочие места.
Польша
Наиболее распространенный вид своего дела – маленькие магазинчики, небольшие мастерские. Сегодня они переживают не лучшие времена. Одна из причин – введение визового режима для восточных соседей после вступления Польши в Евросоюз. В результате закрылись тысячи малых предприятий (МП). Особенно это коснулось приграничных с Россией, Украиной и Белоруссией областей страны, где о банкротстве заявило три из четырех МП. Другой сильный тормоз, по мнению польских бизнесменов, – это бюрократия и сложная система уплаты налогов. И хоть в мае 2007 года правительство Польши ввело новые, значительно облегченные правила регистрации МП, хождения по "бюрократическим мукам" это не отменило. Нередко, даже зарегистрировав, положим, торгующее сельхозпродукцией предприятие, бизнесмен не может получить разрешение на торговлю от муниципальных органов. Зато для поляков открылись рынки труда в странах ЕС, чем они не преминули воспользоваться – малый бизнес стал осваивать европейский Запад. Множество ресторанчиков, кафе, парикмахерских и небольших строительных фирм из Польши сегодня успешно обосновались в Великобритании, Ирландии, Германии. При этом, как с удивлением замечают сами предприниматели, конкуренция на рынках этих стран оказалась ничуть не жестче, чем была на родине. Так что "страшилки", которыми их пугали перед вступлением в ЕС, оказались мифом. Какую лепту вносят в польский бюджет малые предприятия, не удалось выяснить ни в Министерстве финансов, ни в Министерстве экономики, ни в Главном статистическом управлении. В Минэкономики по секрету сообщили лишь, что доля МП в Польше несопоставима с развитыми странами. А раз поступления незначительны, то, видимо, и нет необходимости вести такую статистику.
Италия — страна малых компаний и ...
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте.

1.3. Становление, развитие и роль малого бизнеса в России.

Легализацию МП следует отнести к концу 80-х - началу 90-х гг. XX в. Термин "малое предприятие" впервые появился в документе Совета Министров СССР в 1989 г. (протокол № 14 от 6 июня 1989 г.) . Согласно данному протоколу к малым предприятиям относились юридические лица с бесцеховой структурой и с числом работающих до 100 человек.
Нормативное закрепление термин "малое предприятие" впервые получил в Законе СССР от 4 июня 1990 г. № 1529-I "О предприятиях в СССР". В нем указывалось, что предприятие может быть отнесено к малым независимо от форм собственности в соответствии с численностью его работников и объемом хозяйственного оборота.
В дальнейшем Постановлением Совета Министров СССР от 8 августа 1990 г. № 790 "О мерах по созданию и развитию малых предприятий"  численность работающих была существенно дифференцирована в зависимости от основного вида деятельности предприятия (от 15 до 200 человек). В данном постановлении критерий "объем оборота" лишь декларировался, и конкретная величина его должна была вводиться постановлениями (законами) на уровне союзных республик.
Уточнение критериев отнесения предприятий к малым было продолжено Постановлением Совета Министров РСФСР от 18 июля 1991 г. № 406 "О мерах по поддержке и развитию малых предприятий в РСФСР". В данном постановлении были изменены лимиты по видам деятельности, а сам показатель числа занятых рассчитывался с учетом лиц, работающих на предприятии по договору подряда. Постановлением критерий "объем оборота" не был введен. Связано это, скорее всего, с тем, что в условиях гиперинфляции это было бессмысленно .
Следующим этапом является принятие Федерального закона от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" (в ред. от 22 августа 2004 г.) (далее - Закон № 88-ФЗ), в котором законодатель существенно изменил подход к определению понятия субъекта малого предпринимательства.
Согласно п. 1 ст. 3 указанного закона, "под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):
- в промышленности - 100 человек;
- строительстве - 100 человек;
- на транспорте - 100 человек;
- в сельском хозяйстве - 60 человек;
- в научно-технической сфере - 50 человек;
- в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
- в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица".
В данном законе понятие субъекта МП претерпело некоторые изменения по сравнению с предшествующими актами, посвященными малому бизнесу. Во-первых, к субъектам МП официально отнесены граждане-предприниматели. Во-вторых, вновь подвергнут корректировке и дальнейшей дифференциации критерий численности работающих (от 30 до 100 человек, включая работающих по гражданско-правовым договорам). В-третьих, введен дополнительный критерий для некоторых видов учредителей - государства, общественных и религиозных организаций, граждан и юридических лиц, не являющихся субъектами МП, - доля их в капитале малого предприятия не должна превышать 25%.
Таким образом, исходя из смысла и целей законодательства не должно быть препятствий к тому, чтобы учредителями малого предприятия становились как физические лица - граждане иностранных государств, так и юридические лица с долей иностранного участия до 25%.
В определении субъектов МП есть еще одна нерешенная проблема. Закон № 88-ФЗ оставляет открытым вопрос об организационно-правовых формах малых предприятий и оперирует такими категориями, как "коммерческая организация", "уставный капитал", "доля участия".
Уставный капитал, как известно, присущ только хозяйственным обществам. Поэтому если исходить из буквального толкования ст. 3 закона, то субъектами МП следует признать только хозяйственные общества. В то же время в преамбуле Закона № 88-ФЗ записано: "Настоящий федеральный закон действует на всей территории Российской Федерации в отношении всех субъектов малого предпринимательства независимо от предмета и целей их деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности". Следовательно, закон допускает создание малых предприятий в различных организационно-правовых формах, хотя это не нашло адекватного отражения в понятии малого предприятия.
Нормы, устанавливающие критерии отнесения предприятий к малым предприятиям, включены не только в Закон № 88-ФЗ, но и в трудовое законодательство, а также в законодательство о налогах и сборах. Так, в соответствии со ст. 59 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ предприятие считается малым, если численность его работников не превышает 40 человек, а в организациях розничной торговли и бытового обслуживания - 25 человек.
Необходимо обратить внимание на ст. 346.12 Налогового кодекса РФ (ч. 2) от 5 августа 2005 г. № 117-ФЗ (в ред. от 20 октября 2005 г.), согласно которой к субъектам упрощенной системы налогообложения относятся организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за налоговый период не превышает 100 человек независимо от их отраслевой принадлежности. И в научной литературе выдвигается предложение о необходимости унификации критерия численности работников применительно ко всем субъектам МП независимо от отрасли экономики. Установление единой численности для всех отраслей экономики, безусловно, соответствует мировым стандартам. В частности, в Евросоюзе критерий малого бизнеса - 250 человек и оборот 40 млн. евро. Однако целесообразность такого нововведения в России вызывает определенные сомнения.
В развитых странах с устоявшейся экономикой существует разумное соотношение между различными отраслями народного хозяйства. В России же львиная доля малых предприятий приходится на долю торговых организаций, организаций общественного питания и бытового обслуживания населения, хотя в законе для них установлена наименьшая численность работников. На предприятия промышленности и научно-технической сферы, а также сельского хозяйства приходится наименьшее количество малых предприятий, несмотря на установленную для них законом большую численность работников. Унификация численности работников до 100 человек приведет к увеличению количества малых предприятий в сфере торговли и бытового обслуживания населения в 2-3 раза, но не изменит числа малых предприятий в промышленности, научно-технической сфере, сельского хозяйства.
Нельзя забывать, что существуют диспропорции в распределении малых предприятий по территориям. В восьми крупных городах России, как отмечалось выше, сосредоточена половина малых предприятий страны. В небольшом провинциальном городке предприятие розничной торговли или бытового обслуживания населения численностью 100 человек не должно относиться к категории субъекта МП. К тому же задачей государственных и муниципальных органов власти в нашей стране, как и в развитых странах, должно быть выделение приоритетных отраслей развития малого бизнеса, к которым, без сомнения, должны относиться промышленность, сельское хозяйство, научно-техническая сфера.
К чему может привести значительное расширение круга субъектов МП? Скорее всего к тому, что реальная помощь будет оказана не всем субъектам малого бизнеса или же размер ее будет весьма незначительным. Например, в 2001 г. сумма финансовой поддержки МП из федерального бюджета составила 90 млн. руб., или порядка 100 руб. в расчете на одно предприятие.
Исходя из вышесказанного, целесообразно установить среднюю численность работников для малых предприятий розничной торговли и бытового обслуживания населения - 50 человек, а в других отраслях экономики - 100 человек.
Согласно ст. 3 Закона № 88-ФЗ критерий максимальной численности работников для признания субъектом МП устанавливается лишь для юридических лиц, действующих в различных отраслях экономики. Затем в статье говорится, что под субъектами МП понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Но никакой оговорки, что указанные критерии численности работников распространяются и на индивидуальных предпринимателей, в законе нет. Поэтому данный вопрос требует более четкого решения в законодательстве. Оптимальным будет при этом установление равных критериев отнесения к субъектам предпринимательской деятельности как для юридических лиц, так и для индивидуальных предпринимателей и фермерских хозяйств, которых было бы целесообразно выделить в законе особо. Следует указать в законе, что к субъектам МП относятся также индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями не более 100 человек.
В научной литературе часто встречается высказывание, что российское законодательство использует лишь один критерий при определении понятия "малое предприятие" - это численность работников. Такое утверждение неверно и не соответствует действующему законодательству. Помимо средней численности работников в определении субъекта МП, как уже отмечалось, присутствуют требования и о коммерческом характере организации, о долях участия в уставном капитале малого предприятия различных хозяйствующих субъектов. Следовательно, в Законе № 88-ФЗ указаны три критерия, необходимых для отнесения к субъекту МП.
В налоговом законодательстве для субъектов МП установлены предельные финансовые показатели для применения ими упрощенной системы налогообложения. Согласно ст. 346.13 НК РФ годовой доход субъекта МП не должен превышать 15 млн. руб. или остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов - 100 млн. руб. независимо от отраслевой принадлежности предприятия. Однако данные показатели имеют исключительно налоговый характер. Они более применимы к характеристике микропредприятий, чем малого предпринимательства в целом. В то же время установление высокого размера финансового показателя может привести к тому, что крупный бизнес начнет искусственно делиться. В этом случае возникнет эффект клонирования компаний, т.е. когда фирма, подошедшая к пороговому значению финансового показателя, переводит активы в другую компанию (вновь созданную), а первая бросается. Это приводит к номинальному росту числа малых предприятий.
Для решения вышеуказанной проблемы в специальной литературе выдвигается следующее предложение: выделять референтные группы предприятий (до 1000), изучать их реальную микроэкономику и влияние налоговой нагрузки предлагаемых режимов на их корпоративные стратегии. Так делается во многих европейских странах (например, в Италии). В отсутствие такой статистической базы любые цифры становятся "кабинетными". Разумеется, для данного исследования требуется определенный промежуток времени.
В настоящее время ведутся дискуссии о необходимости повышения уровня доходов субъектов МП для применения ими упрощенной системы налогообложения. Интересно предложение о повышении планки до 20 млн. руб. и выше. Представляет интерес предложение Торгово-промышленной палаты РФ (далее - ТПП РФ) применять дифференцированные планки для различных видов деятельности, чтобы упрощенную систему могли применять не только малые предприятия торговли и общественного питания, но и инновационные малые предприятия.
Закон № 88-ФЗ относит к субъектам МП все без исключения предприятия, соответствующие определенным критериям.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 22 апреля 2005 г. № 249 "Об условиях и порядке предоставления в 2005 году средств федерального бюджета, предусмотренных на государственную поддержку малого предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства" государственная поддержка малого предпринимательства оказывается субъектам МП, соответствующим критериям, установленным федеральными законами "О государственной поддержке в Российской Федерации" и "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", за исключением следующих субъектов малого предпринимательства:
а) организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся производством подакцизных товаров, а также добычей и реализацией полезных ископаемых (за исключением общераспространенных полезных ископаемых);
б) организации, являющиеся участниками соглашений о разделе продукции;
в) нерезиденты Российской Федерации.
Учитывая вышеизложенное, представляется целесообразным закрепить в действующем законодательстве следующее определение субъекта МП:
"К субъектам малого предпринимательства наряду с физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, относятся и коммерческие организации, отвечающие следующим требованиям:
- средняя численность работников за год не превышает 100 человек (в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 50 человек);
- совокупная доля (вклад, пай) участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, одного или нескольких юридических лиц, не являющихся субъектами МП, общественных, благотворительных и религиозных организаций (объединений) в уставном (складочном) капитале или паевом фонде организации составляет не более 25%;
- остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов, определяемая в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, не превышает 100 млн. рублей, а в торговле и бытовом обслуживании населения доход от реализации товаров (работ, услуг) не превышает 50 млн. рублей.
К субъектам малого предпринимательства не относятся: кредитные организации; страховые организации; инвестиционные фонды; профессиональные участники рынка ценных бумаг; ломбарды; организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся производством подакцизных товаров; организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся игорным бизнесом; государственные и муниципальные унитарные предприятия; организации, являющиеся участниками соглашений о разделе продукции.
Предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), не относятся к малым предприятиям, если одним из видов их деятельности является деятельность, не позволяющая относить их к субъектам МП".
Нормативное закрепление приведенной выше дефиниции могло бы способствовать дальнейшему развитию законодательства о малом предпринимательстве.
В научной литературе не раз отмечалась необходимость законодательного закрепления общепринятых в мировой практике понятий "микропредприятие" и "среднее предприятие". Выделение данных категорий предусмотрено обязательствами России по гармонизации учетной политики в секторе малого и среднего бизнеса согласно рекомендациям ООН и Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Введение этих понятий в хозяйственную жизнь позволит также оказать государственную поддержку бизнесу в нашей стране более дифференцированно.
В странах ЕС по решению Европейской комиссии от 20 марта 1996 г. было решено модифицировать и четко определить критерии, использующиеся для классификации малых и средних предприятий.
Таблица 3
Размер предприятия   
Число занятых   
Оборот (милн. экю)   
Валюта баланс (милн. экю)   




Среднее    50-249
    40
    27
   
Малое
    10-49    7    5   
Очень малое    Менее 10    Не является критерием    Не является критерием   
Термины "микропредприятие" и "микрофирма" не встречаются в российских нормативно-правовых актах. Фактическое обособление микропредприятий прослеживалось в законодательстве о налогах и сборах. Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 1995 г. № 222-ФЗ "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства" (утратил силу) действие упрощенной системы распространялось только на организации с предельной численностью работающих до 15 человек независимо от вида осуществляемой деятельности. В отклоненных Госдумой законопроектах о МП вводилось понятие микропредприятия - это предприятия с численностью не более 10 человек.
По мнению некоторых экономистов, степень ...
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте.

Глава II. Характеристика хозяйственной деятельности ООО «Тостека».
2.1. Характеристика организационно-правовой формы и структуры управления.
Магазин ООО «Тостека» был основан в 2007 году. Характер деятельности – торговля непродовольственными товарами. В 2010 году ООО «Тостека» планирует открыть еще один магазин профессиональных средств в Санкт-Петербурге.
Основным учредительным документом является Устав, утвержденный учредителем (за его основу была взята стандартная форма устава общества с ограниченной ответственностью). Устав ООО «Тостека» содержит все основные характеристики ООО (Приложение 1). Для функционирования ООО «Тостека» помимо учредительных документов, разработаны и приняты локальные нормативные акты, устанавливающие правовые основы внутрихозяйственной деятельности ООО. Как и любое юридическое лицо ООО «Тостека» имеет наименование и место своего нахождения (г. Москва, ул. Маяковского дом 7/14).
Магазин ООО «Тостека» работает в формате розничной торговли непродовольственных товаров, целевыми клиентами которого являются индивидуальные предприниматели, коммерческие и некоммерческие организации, а также для простых потребителей.
ООО «Тостека» предлагает товары различной ценовой категории – дорогая косметика, и также косметика для домашнего использования по доступной цене. Товары магазина ООО «Тостека» могут закупаться различными по размеру партиями, что позволяет мелким предпринимателям приобретать широкий ассортимент товаров при малых объемах закупки.
Ассортимент торгового зала магазина ООО «Тостека» предоставлен более чем 80 наименованиями непродовольственных товаров для удовлетворения потребителей всех групп клиентов.
Форма собственности: частная.
Основным видом деятельности ООО «Тостека» является розничная торговля профессиональных принадлежностей для индустрии красоты.
Товарная специализация организации:
    непродовольственные товары (аксессуары, уход за лицом, уход за телом, уход за волосами, уход за ногтями).
Миссия ООО «Тостека» заключается в том, чтобы не просто «продать», а полностью удовлетворить потребность клиента в профессиональной косметике, предлагая помимо продукции новые возможности для профессионального роста парикмахеров.
Цель деятельности - предоставление широкого ассортимента профессиональной косметики и аксессуаров по доступной цене для каждой женщины и мужчины, используя индивидуальный подход к каждому покупателю. Специалисты готовы к пониманию, общению и предоставлению информационной поддержки.
ООО «Тостека» успешно предоставляет профессиональную косметику для многих салонов красоты таких известных, как «Wella», «Loreal» и многие другие, а также парикмахерские, и соответственно обычные потребители для домашнего использования.
Магазин ООО «Тостека» является обществом с ограниченной ответственностью (ООО).
Организационно-правовая форма компании – Общество с ограниченной ответственностью в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации ч.1, ст.87 – 94 об обществах с ограниченной ответственностью.
Деятельность любого общества с ограниченной ответственностью в Российской Федерации регламентируется Гражданским кодексом РФ (ст. 87), ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" №14-ФЗ от 08.02.1998 (в редакции от 27.12.2009 №352-ФЗ), определяющим в соответствии с ГК РФ правовое положение общества, права и обязанности его участников, порядок  его создания, реорганизации и ликвидации.
Участниками (соучредители) общества могут быть граждане и юридические лица. Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится единственным участником. Общество может стать обществом с одним участником, но оно не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников общества не может быть более 50. Участники общества вправе:
-   участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном Федеральным законом и учредительными документами общества;
-   получать информацию о деятельности общества и знакомиться его бухгалтерскими книгами и иной документацией;
-   принимать участие в распределении прибыли;
-   продавать или иным образом уступать свою долю в уставном капитале общества;  
-   в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников;
-   получать в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося  после расчетов с кредиторами, или его стоимость.
Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, предусмотренные Федеральным законом и учредительными документами общества; не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества; нести другие обязанности в соответствии с Федеральным законом и уставом общества.
Учредительным документом общества является устав. В соответствии с Федеральным законом устав общества должен содержать:
•    полное и сокращенное фирменное наименование общества;
•    сведения о месте нахождения общества;
•    сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами управления решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
•    сведения о размере уставного капитала общества;
•    сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;
•    права и обязанности участников общества;
•    сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;
•    сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;
•     сведения о порядке хранения документов общества и предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;
•     иные сведения, предусмотренные Федеральным законом, к примеру сведения о филиалах общества и его представительствах.
Устав ООО «Тостека» приведен в Приложении 1.
Федеральным законом установлен порядок формирования уставного капитала, минимальный размер которого на дату государственной регистрации общества должен быть не менее 100 МРОТ, порядок увеличения (уменьшения) уставного капитала.
Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников и определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества и номинальная стоимость долей участников общества определяются в рублях. Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби. Уставом общества может быть ограничен максимальный размер доли участника общества.
Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал общества в течение срока, который определен учредительным договором и не может превышать одного года с момента государственной регистрации общества.
Распределение прибыли общества может осуществляться ежеквартально, раз в полгода   или   раз   в   год.   В   связи   с   этим   общество   должно   принимать   решение   о   распределении чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между его участниками, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.
ООО «Тостека» выступает в гражданском обороте как юридическое лицо, наделённое правами и обязанностями, а также в качестве собственника обособленного имущества.
В таблице 2.1 рассмотрим структуру и динамику заработной платы персонала по структурным подразделениям в ООО «Тостека» за 2008 – 2009г.г. 
Организационная структура предприятия.
Построение структуры управления организацией – это важная составная ...
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте.