Содержание
Введение 4
1. Характеристика современного состояния ООО «...» 7
1.1 Общая характеристика организации 7
1.2 Анализ внешней среды 10
1.3 Основные технико-экономические показатели 13
деятельности организации 13
1.4 Структура управления организации 32
2. Анализ процессов управления персоналом в организации 34
2.1 Анализ обеспеченности, состава и движения персонала 34
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени 36
2.3 Анализ формирования и использования средств фонда оплаты труда и выплат социального характера 39
2.4 Анализ системы обучения персонала организации 41
2.5 Анализ методов управления персоналом в организации 42
3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в организации 47
3.1 Совершенствование кадровой политики в организации 47
3.2 Совершенствование системы обучения персонала в организации 66
3.3 Совершенствование методов планирования персонала в организации 72
3.4 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 77
Заключение 79
Список литературы 81
Целью дипломной работы является оценка возможностей организации для проектирования и разработки мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в организации.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом в организации;
Провести анализ управления персоналом в ООО ...;
Разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом организации.
|
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте
|
контактная информация
